Minden szakmának, léteznek olyan személyiségjellemzői, különleges képességei és készségei, amelyek alkalmassá teszik az egyént arra, hogy sikeresen feleljen meg a szakmai szerepének.
A siker kulcsa:
- A feladatra alkalmas személyek kiválasztása
- A szakma műveléséhez szükséges speciális ismeretek megszerzése
- A szakmai ismeretek fejlesztése
- A munka motiváció fenntartása
Bizonyos, hogy gazdaságosabb, ha olyan munkatársakkal dolgozik egy cég, akik képesek, és meg is akarnak felelni az elvárásoknak, hiszen:
- Magasabb a teljesítmény
- Alacsonyabb a képzési költség
- Az anyagi ösztönzők minimalizálhatóak
- Minőségi munka biztosítható
- Jobb a munkahelyi légkör
- Hiteles kommunikáció folyik a munkatársak és a vezetők között
- Alacsonyabb a betegállományok száma
- A fentiek megoldásához a pályaalkalmasság kidolgozása szükséges:
- Pályaprofil elkészítése
- A beválás, és annak vizsgálata
- Az alapvető alkalmasságot kiegészítő követelmények feltárása