Minden szakmának, léteznek olyan személyiségjellemzői, különleges képességei és készségei, amelyek alkalmassá teszik az egyént arra, hogy sikeresen feleljen meg a szakmai szerepének.

A siker kulcsa:

• A feladatra alkalmas személyek kiválasztása
• A szakma műveléséhez szükséges speciális ismeretek megszerzése
• A szakmai ismeretek fejlesztése
• A munka motiváció fenntartása

Bizonyos, hogy gazdaságosabb, ha olyan munkatársakkal dolgozik egy cég, akik képesek, és meg is akarnak felelni az elvárásoknak, hiszen:

• Magasabb a teljesítmény
• Alacsonyabb a képzési költség
• Az anyagi ösztönzők minimalizálhatóak
• Minőségi munka biztosítható
• Jobb a munkahelyi légkör
• Hiteles kommunikáció folyik a munkatársak és a vezetők között
• Alacsonyabb a betegállományok száma
• A fentiek megoldásához a pályaalkalmasság kidolgozása szükséges:
• Pályaprofil elkészítése
• A beválás, és annak vizsgálata
• Az alapvető alkalmasságot kiegészítő követelmények feltárása